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招聘指南

  • 查询职位

    学历为必选项,请至少选择2项搜索条件,并及时将您感兴趣的职位加入收藏夹备查。

  • 注册简历

    毕业生应对个人简历及材料的内容、格式的完整性、真实性和准确性承担全部责任,提供虚假信息者其后果由本人负责。

  • 发送求职意向

    毕业生同时向最多五家招聘单位投递简历,如被其中一家单位录用,则其他单位的求职意向同时失效。

  • 面试考核

    招聘单位将根据工作需要决定面试考核的方式,并通过招聘平台向您注册的电子邮箱发送面试(考核)通知,提前告知您时间、地点、面试考核内容、注意事项等信息。

  • 录用签约

    招聘单位将通过招聘平台向您注册的电子邮箱发送录用通知,提前告知您时间、地点、注意事项等信息。

  • 录用公示

    签约毕业生信息将在招聘平台通知公告栏目公示15天,内容包括招聘单位、姓名、性别、院校、学历、外语水平和公示时间。

  • 入职体检

    入职体检由各招聘单位根据工作需要统一安排,对于体检健康状况不符合实际岗位要求的,按照就业协议约定处理。

  • 报到

    毕业生报到时应出具就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、人事档案等相关材料。材料不齐全的,将暂缓办理入职手续;弄虚作假的,将予以解除协议。